Le challenge 🚀

• Chaque année, dans le cadre de l'annonce officielle des résultats du groupe par le CODIR, l'équipe RH d'un grand goupe Telecom organise un team-building pour ses salariés dispersés partout dans le monde, sur différents fuseaux horaires.
• Cette année, la chef de projet RH souhaite mettre en place un team-building sportif, pour tous niveaux, en français et en anglais, facile à mettre en place et avec un planning adapté à tous les fuseaux horaires. ‍
• Le délai de mise en place est de 1 mois (programme sportif, planning, process), pour un lancement mi décembre 2020

Le choix Neoness Pro 😍

Après analyse des enjeux etproblématiques du groupe, le choix s'est porté sur la création d'un événement 100% surmesure, animé par EPISOD (notre enseigne premium) pour plusieursraisons :

• la  personnalisation : la possibilité d'organiser un  team-building 100% sur-mesure (thème, planning, intervenants, mode de  connexion...)
• l'accompagnement : points hebdomadaires, reporting des inscriptions, bilan, support.
• l'expertise sportive : intervention de 7 Trainers tous experts dans leur domaine.
• la qualité : une vraie expérience immersive, filmée en club  avec la possibilité d'interagir avec les Trainers en live.

Dans ce cas, il y a :

• Le choix de la solution choisie par Neoness Pro pour répondre à la problématique du client
• Le programme complet du  team-building
• Le détail du process de mise en place du team-building (inscription, suivi)
• Les résultats et KPI
• L'avis du client et de ses salariés